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Boston — A busca por uma oportunidade de trabalho nos Estados Unidos tem se transformado em um terreno fértil para golpistas. O FBI Boston divulgou recentemente um alerta sobre o aumento de fraudes em ofertas de emprego, destacando que criminosos estão usando plataformas digitais, como o LinkedIn, para enganar candidatos. A comunidade brasileira, uma das maiores entre imigrantes nos Estados Unidos, especialmente na região da Nova Inglaterra, aparece como um dos grupos mais vulneráveis.
De acordo com o relatório do FBI, em 2025 o Centro de Reclamações de Crimes Cibernéticos da agência (IC3) recebeu mais de 24 mil denúncias de golpes relacionados a emprego, com prejuízos que ultrapassaram US$ 363 milhões. Os criminosos atuam de forma cada vez mais sofisticada, muitas vezes utilizando inteligência artificial para criar perfis falsos e mensagens personalizadas.
Os esquemas identificados pelo FBI seguem basicamente três objetivos principais:
- Lavagem de dinheiro (Money Mule): O candidato é contratado para supostas funções de “processamento de pagamentos” ou “especialista em criptomoedas”. Na prática, recebe valores em sua conta bancária e é orientado a transferi-los para outras contas, muitas vezes por meio de gift cards ou criptomoedas. Quem cai nesse tipo de golpe corre risco de ter a conta bloqueada e de responder criminalmente por lavagem de dinheiro.
- Roubo de dados pessoais: O golpista se apresenta como recrutador de RH ou “especialista em onboarding” e solicita documentos, como RG e CPF a brasileiros residentes nos USA e o número do Seguro Social americano, numero de contas bancárias ou portais de verificação (assinatura digital). Esses dados são usados para roubo de identidade ou abertura de contas fraudulentas.
- Trabalho forçado: Oferecem vagas no exterior ou remotas com salários atrativos e prometem custear a viagem. Ao chegar ao destino, a vítima tem o passaporte retido e é forçada a trabalhar em “centros de golpe”, sob ameaça.
O FBI destaca que muitos desses golpes começam com conversas no LinkedIn, mas rapidamente migram para aplicativos de mensagem criptografados, como WhatsApp ou Telegram, onde é mais difícil rastrear as atividades criminosas.
Para muitos imigrantes brasileiros que chegam aos Estados Unidos em busca de estabilidade financeira, a urgência em conseguir um emprego formal ou informal aumenta a exposição a esses riscos. Na região da Nova Inglaterra, especialmente em Massachusetts, onde vive uma expressiva comunidade brasileira, relatos de tentativas de golpe por meio de ofertas de trabalho são frequentes.
Especialistas em imigração e organizações que atendem brasileiros na região alertam que o perfil da vítima costuma ser de pessoas que estão legalmente no país, mas ainda em processo de adaptação, com domínio limitado do inglês ou que buscam oportunidades de trabalho remoto.
Recomendações do FBI e especialistas
Para evitar cair nesses golpes, o FBI e o LinkedIn recomendam atenção aos seguintes sinais:
- Desconfie de salários muito acima da média para a função ou de vagas que exigem pouco ou nenhum requisito.
- Nunca pague taxas, adiantamentos ou compre equipamentos para iniciar um emprego.
- Mantenha a conversa dentro da plataforma oficial (LinkedIn) o maior tempo possível. Mudar rápidamente para outros aplicativos é um forte sinal de alerta.
- Verifique sempre a empresa no site oficial e confirme a existência da vaga diretamente com o departamento de RH.
- Nunca compartilhe documentos pessoais, senhas ou dados bancários antes de ter um contrato assinado e a empresa devidamente verificada.
- Em caso de dúvida, consulte organizações de apoio à comunidade imigrante ou um advogado de imigração antes de prosseguir.
O FBI orienta que, caso a pessoa tenha sido vítima ou identifique uma tentativa de golpe, registre a ocorrência no site oficial ic3.gov. O LinkedIn também reforça que mantém sistemas de verificação e remove perfis fraudulentos, mas pede que os usuários denunciem atividades suspeitas.
A conscientização sobre esses golpes tem se tornado cada vez mais importante para que imigrantes brasileiros possam buscar oportunidades de trabalho de forma mais segura nos Estados Unidos.
